Kształcenie zawodowe sukcesem powiatu ryckiego - Zespół Szkół Zawodowych nr 1 w Dęblinie

W ramach tego projektu 15 uczniów technikum bierze udział w płatnych, miesięcznych stażach wakacyjnych u pracodawców.

Dwunastu uczniów z kierunku technik budownictwa kolejowego pracuje w PKP Polskie Linie Kolejowe S.A. w Warszawie – Zakład Linii Kolejowych w Lublinie. Głównym zadaniem naszych stażystów jest modernizacja toru 37 St. Dęblin, a z tym związane: demontaż zużytych elementów nawierzchni kolejowej, naprawa podtorza, montaż nowych elementów nawierzchni kolejowej, podniesienie toru do niwelety projektowanej (mechaniczne podbijanie), oprofilowanie toru i ław torowiska oraz diagnostyka torów i rozjazdów.

Trzech uczniów z kierunku technik mechanik lotniczy odbywa staż w Muzeum Sił Powietrznych w Dęblinie oraz PZL Świdnik, gdzie wykonują prace związane z mechaniką śmigłowców i samolotów.

Miesięczny staż pozwala uczniom zdobyć praktyczne doświadczenie zawodowe, poznać specyfikę zawodu i rozwijać umiejętności w realnym środowisku pracy. Jest to szansa na uzupełnienie wiedzy teoretycznej z programu nauczania o praktyczne aspekty zawodu, co zwiększa szanse na znalezienie pracy po ukończeniu szkoły. Doświadczenie zdobyte na stażu jest dodatkowym atutem w oczach przyszłych pracodawców. Staż pozwala na rozwijanie umiejętności, których nie można nabyć w teorii, a które są cenione przez pracodawców. Dodatkowo uczniowie mogą poznać osoby z branży i nawiązać cenne kontakty, które mogą im pomóc w przyszłej karierze.

Warto dodać, że staże uczniowskie dają także wiele korzyści dla pracodawców, m.in. firmy mogą pozyskiwać młodych, ambitnych pracowników, którzy znają specyfikę przedsiębiorstwa i potrafią wykonywać powierzone im zadania. Staże przyczyniają się również do rozwoju lokalnych społeczności i gospodarki.

Autor: Magdalena Wojdat