Kultura i oświata

GEOPORTAL POWIATU RYCKIEGO
Ikona pinezka punkt
POWIATOWE BIURO BIZNES LUBELSKIE Powiat Rycki

Ikona wykres

ARCHIWALNA STRONA
Ikona strony www
DZIEJE POWIATU RYCKIEGO
Ikona pismo pióro
RSO
Ikona zarys polski
POMOC UKRAINIE

Ikona serca i rąk

Kultura i oświata Drukuj Zapisz

Uczniowie Zespołu Szkół Zawodowych nr 1 w Dęblinie zdobywają doświadczenie u pracodawców w Hiszpanii

Już czwarty tydzień trwa nasza przygoda. Grupa 24 uczniów kształcących się w zawodach technik elektryk i technik informatyk z Zespołu Szkół Zawodowych nr 1 w Dęblinie zdobywa doświadczenie u pracodawców w Hiszpanii, w ramach realizacji projektu: „ZAWODOWCY Z DĘBLINA NA EUROPEJSKIM RYNKU PRACY - EDYCJA 2” o numerze 2020-1-PL01-KA102-079719; Program Erasmus+, Akcja kluczowa - Mobilność edukacyjna; Typ akcji: Mobilność osób uczących się i kadry w ramach kształcenia zawodowego.

 
Logo Erasmus+
 

Udział w programie to nie tylko zwiedzanie i odkrywanie Andaluzji, ale przede wszystkim realizacja u różnych pracodawców programu praktyk zawodowych, czuwanie nad wypełnieniem wszystkich warunków zapisanych w projekcie. Wiąże się to z wizytami opiekunów w różnych miejscach pracy uczestników projektu. Przy okazji tych wizyt mogłyśmy się przekonać, że realizacja przyjętych założeń odbywa się zgodnie z planem i zbliża się ku końcowi. Rozmowy z opiekunami praktyk, za każdym razem, odbywały się w bardzo miłej atmosferze. Pracodawcy zgodnie potwierdzili wysoką ocenę umiejętności i wiedzy naszych uczniów.

W czasie wizyty u informatyków miałyśmy okazję obserwować jak korzystając z możliwości Arduino można realizować rozmaite projekty łącząc elektronikę z programowaniem, np. programując światła drogowe, czujniki parkowania, czujniki temperatury.

Odwiedzając elektryków zobaczyłyśmy, jak rozkładają instalację elektryczną zgodnie z dokumentacją, montują i wykonują pomiary paneli fotowoltaicznych w zależności od sposobu ich podłączenia i nachylenia. Dowiedziałyśmy się również, że mieli okazję zastosować w praktyce najnowocześniejsze technologie, np. Smart Home.

Niezależnie od naszych wizyt u pracodawców systematycznie odbywały się spotkania z koordynatorem praktyk z ramienia firmy EuroMind. Miały one charakter informacyjno-organizacyjny.

 

Fot i autorzy tekstu

Natalia Gancarska

Marzena Teodorowicz

 

 

Autor: Powiat Rycki
Powrót